За последние пять лет в медучреждения Поморья трудоустроились более 2300 специалистов

За последние годы многие медицинские учреждения в Поморье пополнились новыми кадрами.

За последние годы многие медицинские учреждения в Поморье пополнились новыми кадрами. Для привлечения медицинского персонала в сельскую местность используются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

– На работу в учреждения здравоохранения Архангельской области за последние 5 лет пришли больше 2300 специалистов. Это и молодые кадры, и медики с опытом, приехавшие к нам из других регионов. Кроме того, порядка 270 врачей и представителей среднего медперсонала выбрали для себя работу в районных больницах, присоединившись к программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», – рассказал глава региона Александр Цыбульский.

Губернатор Архангельской области подчеркнул, что привлечение кадров в медицинские государственные учреждения является одной из важнейших задач региональных властей.

– Именно такой приоритет ставит перед нами Президент России в реализации нацпроекта «Здравоохранение», – добавил он.

Комплексный подход позволяет эффективно решать задачу привлечения медицинских кадров в государственные учреждения. Каждый медик получает всестороннюю поддержку, включая выплаты для молодых специалистов, помощь с жильем и предоставление мест в детских садах для детей специалистов, которые недавно переехали в Архангельскую область.

– Особенно мы рады, когда к нам в регион приезжают семьи, где оба супруга работают в медицине, – сказал Александр Цыбульский.

В прошлом году в Архангельскую областную клиническую больницу было принято на работу 44 человека, включая 20 врачей и 24 специалиста среднего звена. Более половины врачей обучались по целевому договору от больницы. В учреждении трудятся неврологи, кардиологи, неонатологи, хирурги, травматологи-ортопеды, анестезиологи-реаниматологи, рентгенологи, специалисты функциональной диагностики, терапевты и медсестры.

В учреждениях здравоохранения Северодвинска также произошло кадровое пополнение. С начала 2023 года в городскую больницу №2 было принято на работу 31 человек, половина из которых - молодые специалисты, только что окончившие обучение. Среди них терапевты, хирурги, анестезиологи-реаниматологи, онколог, уролог, окулист, эпидемиолог и медсестры.

В Северодвинской больнице №1 за два последних года пришли на работу 8 специалистов. Среди них и кардиолог Евгений Кошелев и гастроэнтеролог Алёна Каргополова, оба врача обучались по целевому договору.

– Я с детства мечтала о медицине, потому что мой отец врач. Это и послужило главным мотивом при выборе профессии, – поделилась Алёна Каргополова.

Еще 11 врачей пополнили штат горбольницы №7 Архангельска: терапевты, педиатр, гинеколог, врачи функциональной диагностики, оториноларинголог, офтальмолог, а также врач-стоматолог. Многие специалисты учились в СГМУ по целевому договору от учреждения, а также совмещали обучение в ординатуре и трудовую деятельность в стенах больницы. Среди новичков есть фельдшер и медицинская сестра, которые пришли на работу в больницу после прохождения практики в отделениях во время учебы в Архангельском медицинском колледже.

Все молодые специалисты в начале пути проходят непростой процесс профессиональной адаптации. При этом, как отметил министр здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский, комплексная поддержка со стороны учреждения и регионального минздрава дает им возможность закрепиться в профессии и коллективе.

– За последний год региональную сферу медицины пополнили свыше 400 молодых специалистов, окончивших обучение в этом году, – сказал Александр Герштанский. – Свой профессиональный путь впервые начали 205 врачей и 209 медицинских работников со средним профессиональным образованием. Все специалисты, начинающие свой трудовой путь в государственных учреждениях здравоохранения области, могут рассчитывать на подъемное пособие: 300 тысяч рублей – для среднего медперсонала и 500 тысяч рублей – для врачей. Также медикам доступна компенсация аренды квартиры или предоставление служебного жилья, которое можно приватизировать после 10 лет работы в медорганизации. Надеемся, что в следующем году сможем расширить пакет мер поддержки медработников Поморья, что позволит нам привлечь еще больше медиков, в том числе для работы на селе.

Стоит отметить, что за прошедшие несколько лет сумма финансирования, направленного на меры социальной поддержки медицинских работников региона, выросла в несколько раз. Сейчас она составляет порядка 1 млрд рублей.

Министерство здравоохранения Архангельской области

Источник

Предложить новость