За последние пять лет в медучреждения Поморья трудоустроились более 2300 специалистов
За последние годы многие медицинские учреждения в Поморье пополнились новыми кадрами.
За последние годы многие медицинские учреждения в Поморье пополнились новыми кадрами. Для привлечения медицинского персонала в сельскую местность используются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
– На работу в учреждения здравоохранения Архангельской области за последние 5 лет пришли больше 2300 специалистов. Это и молодые кадры, и медики с опытом, приехавшие к нам из других регионов. Кроме того, порядка 270 врачей и представителей среднего медперсонала выбрали для себя работу в районных больницах, присоединившись к программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер», – рассказал глава региона Александр Цыбульский.
Губернатор Архангельской области подчеркнул, что привлечение кадров в медицинские государственные учреждения является одной из важнейших задач региональных властей.– Именно такой приоритет ставит перед нами Президент России в реализации нацпроекта «Здравоохранение», – добавил он.
Комплексный подход позволяет эффективно решать задачу привлечения медицинских кадров в государственные учреждения. Каждый медик получает всестороннюю поддержку, включая выплаты для молодых специалистов, помощь с жильем и предоставление мест в детских садах для детей специалистов, которые недавно переехали в Архангельскую область.
– Особенно мы рады, когда к нам в регион приезжают семьи, где оба супруга работают в медицине, – сказал Александр Цыбульский.
В прошлом году в Архангельскую областную клиническую больницу было принято на работу 44 человека, включая 20 врачей и 24 специалиста среднего звена. Более половины врачей обучались по целевому договору от больницы. В учреждении трудятся неврологи, кардиологи, неонатологи, хирурги, травматологи-ортопеды, анестезиологи-реаниматологи, рентгенологи, специалисты функциональной диагностики, терапевты и медсестры.
В учреждениях здравоохранения Северодвинска также произошло кадровое пополнение. С начала 2023 года в городскую больницу №2 было принято на работу 31 человек, половина из которых - молодые специалисты, только что окончившие обучение. Среди них терапевты, хирурги, анестезиологи-реаниматологи, онколог, уролог, окулист, эпидемиолог и медсестры.
В Северодвинской больнице №1 за два последних года пришли на работу 8 специалистов. Среди них и кардиолог Евгений Кошелев и гастроэнтеролог Алёна Каргополова, оба врача обучались по целевому договору.
– Я с детства мечтала о медицине, потому что мой отец врач. Это и послужило главным мотивом при выборе профессии, – поделилась Алёна Каргополова.
Еще 11 врачей пополнили штат горбольницы №7 Архангельска: терапевты, педиатр, гинеколог, врачи функциональной диагностики, оториноларинголог, офтальмолог, а также врач-стоматолог. Многие специалисты учились в СГМУ по целевому договору от учреждения, а также совмещали обучение в ординатуре и трудовую деятельность в стенах больницы. Среди новичков есть фельдшер и медицинская сестра, которые пришли на работу в больницу после прохождения практики в отделениях во время учебы в Архангельском медицинском колледже.
Все молодые специалисты в начале пути проходят непростой процесс профессиональной адаптации. При этом, как отметил министр здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский, комплексная поддержка со стороны учреждения и регионального минздрава дает им возможность закрепиться в профессии и коллективе.
– За последний год региональную сферу медицины пополнили свыше 400 молодых специалистов, окончивших обучение в этом году, – сказал Александр Герштанский. – Свой профессиональный путь впервые начали 205 врачей и 209 медицинских работников со средним профессиональным образованием. Все специалисты, начинающие свой трудовой путь в государственных учреждениях здравоохранения области, могут рассчитывать на подъемное пособие: 300 тысяч рублей – для среднего медперсонала и 500 тысяч рублей – для врачей. Также медикам доступна компенсация аренды квартиры или предоставление служебного жилья, которое можно приватизировать после 10 лет работы в медорганизации. Надеемся, что в следующем году сможем расширить пакет мер поддержки медработников Поморья, что позволит нам привлечь еще больше медиков, в том числе для работы на селе.
Стоит отметить, что за прошедшие несколько лет сумма финансирования, направленного на меры социальной поддержки медицинских работников региона, выросла в несколько раз. Сейчас она составляет порядка 1 млрд рублей.
Министерство здравоохранения Архангельской области
Последние новости
Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва на должность начальника отдела обеспечения судопроизводства Ломоносовского районного суда г.Архангельска объявленного 17 дека
9 января 2025 года завершился прием документов от кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность начальника отдела обеспечения судопроизводства Ломоносовского районного суда г.Архангельска.
Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва на должность главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства Ломоносовского районного суда г.Архангельска объявленно
9 января 2025 года завершился прием документов от кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела обеспечения судопроизводства Ломоносовского районного суда г.Архангельска.
Светоотражатели - для безопасности на дорогах
Для безопасности в вечернее время взрослым и детям рекомендуется носить светоотражающие элементы.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения