Госдума поддержала обязательную компенсацию неиспользованных отгулов при увольнении

Поправки в Трудовой Кодекс поддержали в первом чтении. Деньги можно будет получить при увольнении.

Об этом сообщила депутат Госдумы Елена Вторыгина (фракция "Единая Россия").

Сейчас работодатели не компенсируют накопленные дни. Когда закон начнет действовать, не потраченный дополнительный день отдыха заменят повышенной оплатой работы.

Так, сотрудник имеет право на дополнительный день отдыха, если в течение года он работал в выходной день или праздник — или присоединить этот день к своему отпуску в этом же году.

Если в течение года работник огулом не воспользовался, то этот день пойдет в его дело. При увольнении работодатель обязан будет подсчитать все неиспользованные отгулы сотрудника и выплатить ему компенсацию, заявили в Госдуме.

Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.

Источник

Предложить новость