Влияние иностранных вендоров на российский бизнес

Как переход на отечественные решения изменил подход к управлению в компаниях.

Почему бесплатное не всегда бесплатно, как объединить в одной системе задачи для HR, IT, маркетинга и юристов и о пользе прямого диалога с разработчиками рассказывает ИТ-директор медицинского стартапа Владимир Петров.

До того, как на рубеже 2021–2022 годов иностранные вендоры начали отказываться от поддержки российского бизнеса, наша команда пользовалась сервисами Microsoft 365 и продуктами Atlassian — известными многим Jira, Confluence и Trello. Это было удобно: софт распространялся свободно, использовались облачные решения, которые не надо самостоятельно обслуживать, не было необходимости в собственных инфраструктурных инженерах по безопасности и системных администраторах.

Однако, с началом отказа иностранных компаний от поддержки, мы столкнулись с необходимостью поиска альтернатив. В результате, многие предприятия начали переходить на отечественные программные продукты, что, в свою очередь, поставило перед ними новые вызовы. Необходимо было не только адаптироваться к новым инструментам, но и переосмыслить процессы, которые ранее были отлажены под привычные системы.

В нашем стартапе мы решили использовать подход, основанный на интеграции различных функций в одну платформу. Это позволило нам сократить время на выполнение задач и повысить общую эффективность работы команды. Важно также отметить, что прямой диалог с разработчиками новых решений стал крайне важным фактором. Мы смогли сообщать о своих потребностях и получать обратную связь, что значительно упростило процесс внедрения.

Среди преимуществ такого подхода можно выделить:

  • Упрощение процессов управления проектами;
  • Снижение затрат на обучение сотрудников;
  • Увеличение скорости реакции на изменения в бизнес-среде;
  • Улучшение коммуникации между отделами.

Конечно, переход на новые системы требует времени и усилий, но в долгосрочной перспективе это может привести к значительным улучшениям в работе компании. Важно помнить, что в условиях экономической нестабильности необходимо быть гибкими и готовыми к изменениям. Мы уверены, что правильный выбор инструментов и настройка процессов — это залог успешного бизнеса в будущем.

Последние новости

Второй этап конкурса на формирование кадрового резерва на должность секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства Ломоносовского районного суда г.Архангельска объявленного 17

9 января 2025 года завершился прием документов от кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв на должность секретаря суда отдела обеспечения судопроизводства Ломоносовского районного суда г.Архангельска.

Политика обработки и защиты персональных данных в Холмогорском районом суде Архангельской области

Размещаем  политику обработки и защиты персональных данных в Холмогорском районом суде Архангельской области

Полное перекрытие дороги по ул. Терехина,6

Полное перекрытие дороги по ул. Терехина, 6 В связи с аварийно-восстановительными работами, которые проводит РВК-Архангельск,

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Котласе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *